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受伤赔偿
浙江-嘉兴 04-24 20:59 悬赏 10 发布者:952866…… 给我留言 回答:(9) 在一个私人小厂里面工作受伤怎么赔偿?刚开始工作三天,右手就受伤住院,食指骨头碎裂,丧失功能,没有签订任何合同协议,可以赔偿吗?怎么赔偿?
问题补充:
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4551961积分
回复时间: 2014-04-24 21:18
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
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回复时间: 2014-04-25 06:02
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923990积分
回复时间: 2014-05-01 15:34
可以先申请工伤认定的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-04-24 21:12
可以申请工伤认定。
追问:
如果是九级伤残怎么赔?
回答:
9个月本人工资。离职另算。
追问:
就没有其他赔偿,比如护理费,精神损失啊神的
回答:
护理费,看需要的。精神损失无。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-25 00:21
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
你现在首先要做的是催促企业给你去认定工伤
你现在首先要做的是催促企业给你去认定工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-04-25 00:29
可以,先申请工伤认定,然后依法索赔。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-25 10:01
可以在收集受伤事实证据后,依法维权较好。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-04-27 14:05
你好,可以申请工伤认定,由单位承担相应的工伤范围内的赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-04-27 22:07
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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