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在北京公司，公司没有给上保险，有天给辞退，年龄还超过50，怎样维护自己权益？

北京－海淀区 04-25 15:02 悬赏 15 发布者:会飞的鱼@1…… 给我留言回答:(15)

年龄超过50岁，在党校干保洁，工作6年，怎么做能维护自己权利，6年未上保险，是否可以要回来补偿？麻烦您告知下，谢谢

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2014-04-25 15:25

有权要求补社保或社保赔偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2014-04-30 20:30

这是可以申请仲裁的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-25 15:04

申请劳动仲裁

[内蒙古-赤峰]
邢育红律师
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回复时间： 2014-04-25 15:05

可以要求补缴以前的。

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2014-04-25 15:07

你好，可以要求用人单位补交保险，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2014-04-25 15:11

申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-04-25 15:13

可以要求补

[北京-朝阳区]
李同红律师
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回复时间： 2014-04-25 15:14

可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2014-04-25 15:18

只能要求补交社保。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-04-25 15:20

你好，可以申请劳动仲裁，依法维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-04-25 15:28

自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。