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公司解散未发工资
上海－宝山区 04-26 04:50 悬赏 20 发布者:fl1520…… 给我留言 回答:(10) 主要是问题不是未发工资这么简单。。我们刚进入改公司大概一个月左右，公司要求给我们办理一个分公司，要我们项目组的组长来做法律负责人。然后我们项目组也随之变成分公司的员工（前面签的合同是总公司的，但是我们也没有签任何与总公司解雇方面的合同，然后就直接让我们签到分公司上面）。
我们算是分公司以后大概一个月的样子。总公司就解散，但是老板已经成功把责任推到我们组长身上了，也没发我们工资。我们告组长也没有用。。所以我们应该怎么样才能拿到我们应该拿的工资
我们算是分公司以后大概一个月的样子。总公司就解散，但是老板已经成功把责任推到我们组长身上了，也没发我们工资。我们告组长也没有用。。所以我们应该怎么样才能拿到我们应该拿的工资
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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这是可以申请仲裁的
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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回复时间： 2014-04-26 06:42
答：分公司不具有法人资格，你们是总公司的员工。分公司解散后，由决定成立分公司的总公司承担责任。你们可以要求总公司支付拖欠的工资、经济补偿金、劳动保险等。
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回复时间： 2014-04-26 07:12
公司解散前应该进行清算，分公司不属于法人，属于整体解散范围，工人工资应该首先清偿否则不得解散，可以向工商部门投诉。不过你还要弄明白不会是独立公司吧，如果成立独立法人那就没得说了，不过之前的拖欠原公司负责。
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你好，总公司已经解散，可以股东为被申请人申请劳动仲裁，
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可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求总公司支付工资。
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回复时间： 2014-04-26 09:10
你好，你可以依法申请劳动仲裁解决。
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回复时间： 2014-04-26 11:04
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2014-04-26 11:40
去劳动仲裁要求公司支付。
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