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已解决问题

关于终止劳动合同赔偿的问题(火急)

 03-01 20:05  悬赏 20  发布者:wykk51…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
我和公司签定的劳动合同是08年2月14号--09年3月31号,现在公司要和终止劳动合同,要我签定了一份协议:上面约定我在3月31号前做完相关的交接工作,公司补偿我3400元. 
请问:1、我合同到09年3月31号就到期了,公司为什么还要赔偿我3400元? 
2、公司对我的补偿依据是什么? 
3、我办离职手续的时候和正常的辞职程序有什么不同? 
4、怎么才能顺利把赔偿金拿到?
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最佳答案
回复时间:2009年03月01日 20时31分
1、这是劳动合同法规定的。
2、劳动合同法。
3、手续都一样,是否给予经济补偿、能否享受失业保险待遇等不一样。
4、既然企业答应给了,你接着就是了。
提问者对最佳答案的评价:
hao 
其它答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194109积分
回复时间: 2009-03-01 20:09
1、补偿一个月的工资。
2、劳动合同法
3、一样的。
4、可以具体情况来定,公司不给的,可以仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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