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我被老板开除了,没有签劳动法合同

广东-深圳 04-28 11:33  悬赏 0  发布者:石志成 给我留言  回答:(20)
我在这个厂里做了一个月,因为手受伤了,不能够很好的工作,老板要把我们直接开除掉,请问除了结清工资,还有赔偿款吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-04-28 11:36
这是可以申请仲裁要求双倍工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4571901积分
回复时间: 2014-04-28 12:07
属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2014-04-28 11:38
可以主张经济补偿金。
回复时间: 2014-04-28 11:39
可以申请劳动仲裁要求支付工资和双倍赔偿。
回复时间: 2014-04-28 11:41
可以申请仲裁。
回复时间: 2014-04-28 11:41
可主张经济补偿。
回复时间: 2014-04-28 11:48
可以要求赔偿
回复时间: 2014-04-28 11:57
可以要求支付工资和赔偿金
回复时间: 2014-04-28 11:58
可以要求二倍工资,申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-28 12:02
应当支付赔偿金,以及工伤治疗费用。
回复时间: 2014-04-28 12:27
可以申请赔偿
回复时间: 2014-04-28 12:27
可以要求双倍赔偿。手受伤可以进行工伤认定。
回复时间: 2014-04-28 12:29
有权要求支付工资和经济赔偿等,不给,可直接申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-04-28 13:01
如果你受伤是因为工作受伤的,可以根据工伤鉴定结果要求公司赔偿,并且老板开除你属于违法解雇,可以要求他支付你双倍工资。建议委托律师维权
回复时间: 2014-04-28 14:02
1、手受伤是否在该厂上班期间?是否因为工作原因?如果是,可以要求工伤保险待遇。
2、老板至少要再支付一个月工资给你。
回复时间: 2014-04-28 15:41
你好,这种情况可以要求支付工资和双倍赔偿款。
回复时间: 2014-04-28 16:00
可以申请仲裁。
回复时间: 2014-04-28 16:22
你的手受伤是在工作过程中吗?先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,依据上述结果和公司违法解除劳动关系的行为,向公司主张工伤待遇和双倍的经济补偿金。
回复时间: 2014-04-28 16:47
违法解除,可以要求1个月的经济赔偿。
回复时间: 2014-04-28 16:48
属于违法辞退,你有权要求继续上班或经济补偿金。经济补偿按工作时间每满一年支付本人两个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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