已解决问题

劳动合同

04-29 10:11 悬赏 20 发布者:惜缘6805…… 给我留言地区:重庆－重庆回答:(3)

我在商场上班，我们是厂家请的促销，由厂家关工资，签有合同，现在商场要停业装修，请问厂家还会给停业装修期间的工资吗？给多少？给基本工资？《我们的工资结构是基本工资800+提成》

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

回复时间：2014年04月29日 10时36分

只要你们劳动合同还没有到期，是由于用人单位的原因无法安排你们工作，那用人单位都应当支付你们的工资。

追问：

应支付多少？800元还是当地最低基本工资1250？

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2014-04-29 10:16

单位原因不能安排工作的，需要支付你们工资

回复时间： 2014-04-29 10:25

应该按合同支付，合同存续期间，不能少于最低保障。

时间：2014-04-29 11:09

是需要支付工资的，不得少于最低工资。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

江苏无锡

四川成都

山东淄博

福建厦门

浙江杭州

河北保定

福建福州

福建莆田

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子