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关于上班环境的安全

上海－虹口区 05-03 15:44 悬赏 0 发布者:binbin…… 给我留言回答:(5)

在一所公司上班，经常吸二手烟，公司不给开窗门通风，在商量无果的情况下，是否可以要求公司赔偿并且解除劳动合同

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回复时间： 2014-05-03 15:59

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

回复时间： 2014-05-03 15:56

你说的问题，反应文明进步程度，目前公共场所禁止吸烟已有规定，但公司内部是否也提倡禁止吸烟尚在自觉遵守阶段，并无约束力的规定，你说提的问题很有道理，也确实存在问题，赔偿目前换不可能，解除合同也不是法定理由。可以协商，也可以建议公司改进。不行只好自己选择辞职了。

回复时间： 2014-05-03 17:01

你好，可以无理由的解除劳动合同

回复时间： 2014-05-03 19:23

可以向劳动部门反映，解除要赔偿不一定成立。

回复时间： 2014-05-04 10:07

不是劳动法规定的解约理由。

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