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公司诱导我辞职后可以要求补偿吗

广东－深圳 05-03 17:23 悬赏 0 发布者:赵朝刚给我留言回答:(8)

部门员工，在公司装修期间，处理了废品，公司说我管理过失，叫我辞职，现在手续已经办完，我可以要求公司补偿我吗？

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[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
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回复时间： 2014-05-03 17:26

主动辞职，无法主张赔偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3936630积分

回复时间： 2014-05-03 18:30

可以要求补偿的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-03 17:25

可以要求补偿

[河南-郑州]
张书正律师
452466积分

回复时间： 2014-05-03 17:27

可以的

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-03 21:12

如主动辞职没有经济补偿，以什么理会辞职，是否签订劳动合同。建议与律师详谈确定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-04 09:03

你好，主动辞职，无法主张赔偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-05-04 10:16

如果你自己写了辞职申请书，则是没有的。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2014-05-04 13:11

1，公司处罚员工，要按公司的规章制度的规定来处理。2，同时公司的规章制度要经民主程序，要向员工公示，才能用来管理员工。
若员工有过错给公司造成损失，应按损失大小与过错比例来承担责任，但要求员工全赔则不合理。

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