该问题已关闭

工伤

安徽－合肥 11-02 14:10 悬赏 0 发布者:李李1980 给我留言回答:(2)

你好，我在08年底的时候因在单位被车撞到，所以当时申请了工伤，工伤鉴定为9级伤残，当时从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，支付了8个月的本人工资；现在我想换家公司了，原单位应该支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准合肥市是怎么规定的？麻烦律师帮我解答下，谢谢！

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104866积分

回复时间： 2010-11-02 15:27

根据安徽省实施〈工伤保险条例〉办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为8个月，九级伤残为6个月，十级伤残为4个月；一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资，八级伤残为15个月，九级伤残为10个月，十级伤残为5个月。
我是合肥律师如需要帮助可联系13013075727。