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劳动合同

湖南-湘潭 11-02 16:56  悬赏 5  发布者:iPu9503 回答:(1)
调动时领导未安排交接就让别人就私自打开我的微机,调走后6-7天后,回头说删除电脑资料,在调查时因误签字,以签字确认删除电脑资料为由解除劳动合同,有证据证明签字是误签,现公司又称有交接(交接实际群体做的假证),要交接手续又出示不出来,但公司还是维持错误的决定,该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2010-11-03 14:53
你可以直接申请劳动仲裁,提出你的请求并出示你搜集的证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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