用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 李保忠  毕丽荣  吴亮  陈建新  朱建宇  
该问题已关闭

不开离职证明

广东－深圳 05-06 10:43  悬赏 0  发布者:李淑平lsp 给我留言  回答:(11)
在原单位没有签订劳动合同，辞职后，新公司要求提供原单位的的离职证明，原公司不开离职证明怎么办？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2014-05-06 10:45
这是可以投诉他们的
追问：

投诉的程序又是怎么的了，到哪去投诉

  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94806积分
回复时间： 2014-05-06 10:54
1，不开离职证明以及不签订劳动合同都可以去当地劳动站投诉或者申请仲裁。
追问：

是这样的，原单位找过我说转正了要不要去签合同，我了没有去签合同，社保之类的也都没有，买现在离职了，新单位要开离职证明，怎么办了，

回复时间： 2014-05-06 10:45
向劳动部门投诉协调。
追问：

是这样的，原单位找过我说转正了要不要去签合同，我了没有去签合同，社保之类的也都没有买,现在离职了，新单位要开离职证明，怎么办了?我了是4月6日向部门主管提出的辞职，4月7日向老板也当面讲了，旁边都有同事听的。4月20日离的职，现在他们说不没有按正常手续离职，但我当时是交接好了工作，并填写了离职面谈表的，该怎么做了？？？？

回复时间： 2014-05-06 10:51
申请劳动仲裁告它
回复时间： 2014-05-06 10:53
可以申请劳动仲裁。
回复时间： 2014-05-06 11:06
你可以到劳动局投诉，
回复时间： 2014-05-06 11:07
你好，这种情况可以向社保部门投诉处理。
回复时间： 2014-05-06 11:26
向劳动部门投诉协调。
回复时间： 2014-05-06 11:42
向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间： 2014-05-06 12:46
可以申请劳动仲裁，要求原公司开具离职证明，若造成损失，还可以要求相应的赔偿，此外，还可以要求原公司支付你未签订劳动合同双倍工资赔偿
追问：

怎么样申请劳动仲裁

回答：

准备与案件有关的资料，到劳动局办理

回复时间： 2014-05-07 12:38
可以到劳动局投诉。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
牟金海律师
山东东营
张俊杰律师
辽宁沈阳
陈国平律师
浙江杭州
于洋律师
广东广州
王林律师
河北保定
马恩杰律师
江苏苏州
唐政律师
上海徐汇区
陈建新律师
浙江嘉兴
刘同发律师
河北保定
最佳律师解答
最新回复律师
吴亮律师
浙江 杭州
人气：96202
牟金海律师
山东 东营
人气：40171
张俊杰律师
辽宁 沈阳
人气：528766
陈国平律师
浙江 杭州
人气：368897
于洋律师
广东 广州
人气：15716
王林律师
河北 保定
人气：426939
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03436秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com