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关于工伤赔偿问题
湖南－长沙 05-06 19:21 悬赏 0 发布者:hncd12…… 给我留言 回答:(10) 我第一天上班就出了事故，八级伤残，在长沙，因为没答合同，没发过工资，请问这样的情况，赔偿时一个月按多少钱算工资呢，有没有规定的标准？
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4558882积分
回复时间： 2014-05-06 19:23
按你本人工资标准
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3929480积分
回复时间： 2014-05-06 19:24
按照你的收入计算的
- [湖南-长沙]
- 谢红宝律师 VIP
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- 7657积分
回复时间： 2014-05-06 19:58
你好，可以联系本人的。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-06 19:24
你好，按约定工资给付，但不得低于当地最低工资标准的百分之六十！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-06 19:26
你好，按约定的工资赔付
追问：
公司不承认那个标准啊
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-06 19:51
你好，工资是按照同行业的工资标准算。最好首先分清是劳动关系还是劳务关系，才能决定按照工伤赔偿还是人身损害赔偿。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-05-07 09:40
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-07 11:10
根据你约定的工资标准计算
追问：
但是公司一直是不承认与我们有关系，自然也就不会承认当时约定的那个标准，这样的话到时仲裁那边会按什么标准算呢？
回答：
首先证明有关系，就是劳动合同关系
追问：
现在就是确认了劳动关系，他也不会承认当时约定的工资标准，因为没有证据可以证明当时的那个标准，公司肯定不会想多出钱的，也就是说现在自己算的结果，仲裁那边并不会认可，如果是这种情况，是按长沙上一年度平均工资算吗？
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-07 11:22
可参照同行业标准
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-07 14:07
你好，按同行业的工资标准计算
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