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你好:我想咨询下 工伤问题, 有个男士工伤者被冲床压碎了右手的1个手掌 无法接上
江苏-苏州 05-07 07:14 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 你好:我想咨询下 工伤问题, 有个男士工伤者被冲床压碎了右手的1个手掌 无法接上,年龄为27 请问需赔偿多少钱?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3930144积分
回复时间: 2014-05-07 07:21
这是要按照损失承担的
- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
- 电话:15250058331
- 85093积分
回复时间: 2014-05-07 09:05
伤势严重,
赔偿数额较大,
工伤认定后鉴定伤残等级,
具体来电咨询,
赔偿数额较大,
工伤认定后鉴定伤残等级,
具体来电咨询,
- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话:13771954614
- 13489积分
回复时间: 2014-05-08 15:36
应构成六级工伤伤残!如果伤者工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔40多万元。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
但是,必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-07 07:22
工作时间工作地点发生事故属于工伤,不过需要进行工伤认定和评定伤残等级,然后按等级补偿
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-05-07 09:14
若发生工伤,造成人身损害,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。可申请劳动仲裁维权。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-07 09:38
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-07 11:24
请告知具体伤情来为你分析伤残等级,并为你一一计算3个一次性补助金.
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