用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  朱建宇  李波  毕丽荣  龙宇涛  
该问题已关闭

员工培训协议书

山东-淄博 05-07 15:41  悬赏 5  发布者:啊呸啊98 给我留言  回答:(3)
律师你好,我在公司目前工作岗位是活动策划,因为老板想在公司一楼开茶室,前几天把我安排到他朋友的茶室里学习了10天,今天让我填一份员工培训协议书,上面写着培训费用¥5000.让我在公司必须工作满一年,负责赔偿5倍的违约金。我从去年7月份在公司工作因为属于实习生没有毕业证,刚入职的时候公司说好的三个月后录保险和涨工资,但是直到现在没有给我涨工资,还以没有毕业证为由不录保险。请问我是否该签这份协议书?用什么理由来维护我自身权益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-05-07 15:45
这是可以仲裁的
回复时间: 2014-05-07 15:46
您好,像您这种情况,现在太多了,是骗子,不要相信,什么中奖了,法院传票、法院通知书都是假的,不要再理会了。
回复时间: 2014-05-07 15:54
该协议约定赔偿5倍的违约金违法。你可以就劳动争议申请劳动争议仲裁,维护你的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江黑河
河北石家庄
四川成都
北京朝阳区
广东东莞
广西南宁
广东深圳
湖南长沙
甘肃兰州
最佳律师解答
最新回复律师
黑龙江 黑河
人气:809
河北 石家庄
人气:43377
四川 成都
人气:2084312
湖北 襄阳
人气:440111
北京 朝阳区
人气:238305
河南 郑州
人气:531103
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02676秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com