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05-08 14:37 悬赏 0 发布者:不幸言中 给我留言 地区:内蒙古-呼和浩特 回答:(3)
我想问的是赔偿的话,比如说鉴定为七级伤残,是只赔偿10个月工资的吗?对于刚毕业未婚的女士,这样的赔偿是不太不合理了?还是说10月工资只是社保的赔偿不包括企业的赔偿?可以要求企业赔偿吗?
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话:13925083225
- 486391积分

回复时间:2014年05月09日 21时57分
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
提问者对最佳答案的评价:
解答的清晰明了,非常感谢!
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-08 14:39
只要是签了劳动合同,这个就属于工伤。工伤保险对于赔付是有明确规定的。首先申报工伤认定。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分

回复时间: 2014-05-08 16:34
可以的
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