用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  朱学田  蒙彦军  李波  牟金海  
已解决问题

关于停产期间最低工资问题

 05-09 16:10  悬赏 0  发布者:青年人123 给我留言 地区:天津-宝坻区 回答:(2)
您好,我厂因经营不善,4月初停产,4月当月发100%基本工资1680,然后扣除各种保险,到手约1000元。5月发最低工资的70%,即1680*0.7=1176再减除各种保险,到手约400元,请问这符合《天津市企业工资支付办法》以及《劳动法》么?我是天津的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2014年05月09日 21时34分
不得低于当地最低工资
追问:

您好 是支付保险后不得低于最低工资标准还是支付保险前不低于最低标准?

回答:

包括保险

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢
其它答案
回复时间: 2014-05-09 20:26
用人单位做法不合理,可以与单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决的。
追问:

您好 是支付保险后不得低于最低工资标准还是支付保险前不低于最低标准?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
山东东营
福建厦门
北京朝阳区
福建莆田
四川成都
江苏无锡
宁夏银川
最新回复律师
河南 郑州
人气:531358
山东 临沂
人气:249497
陕西 西安
人气:583579
湖南 长沙
人气:545706
浙江 杭州
人气:443293
山东 东营
人气:26351
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03635秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com