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公司没签合同，老板不让马上辞职
湖北－武汉 11-03 22:50 悬赏 0 发布者:gcd7655 回答:(7) 我是在一个印刷厂去面试的，然后第一天去上班，什么也没登记，也没签订合同，试用期一个月，试用期过后也没签合同，后来做了一个半月了，我想辞职，可是老板说：“辞职可以，但是你现在走人就没工资，等找到人才让走。”我问：“什么时候可以找到人！”他说：“等找到人再说，” ，可是一直没看到老板招人。现在都快一个月了，还没招到人。工资也两个月的没发。请问怎么办？谢谢。
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回复时间： 2010-11-04 12:05
可以要求双倍工资等经济补偿等。
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回复时间： 2010-11-04 03:12
可以要求双倍工资等经济补偿等。
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回复时间： 2010-11-04 05:31
你好。未签合同，违反劳动合同法的有关规定，员工可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。
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你随时可辞职，并要求支付双倍工资、经济补偿、补缴社保。协商不成可向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。
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回复时间： 2010-11-04 09:51
可以申请劳动仲裁要求承担双倍的工资
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回复时间： 2010-11-04 13:51
你随时可辞职，并要求支付双倍工资、经济补偿、补缴社保。协商不成可向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。
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回复时间： 2010-11-04 17:41
可以申请劳动仲裁！
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