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已解决问题

劳动关系索赔

 05-10 11:06  悬赏 0  发布者:139997…… 给我留言 地区:新疆-博尔塔拉 回答:(2)
我在假期兼职于一家火锅店,搬运啤酒的时候手受伤了缝针了,医药费走了我的医保一千,老板付了打针和剩下医药费千元,我因为受伤向现单位请假扣工资一千,现在过去半年了,老板拒绝付我打工工资,我的大拇指不能伸直老板拒绝赔偿我的损失,将我打骂出饭店,请问我该怎么办?
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最佳答案
回复时间:2014年05月10日 11时09分
若发生工伤,造成人身损害,建议及时申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定伤残等级情况,计算赔偿情况。可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括:医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。可申请劳动仲裁维权。

用人单位未按照规定申请工伤的,职工或近亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
追问:

律师我现在还想追偿我向单位请假扣得工资一千,还有火锅店老板未付我的工资,而且老板态度十分强硬,之前态度不错最近翻脸,如果申请工伤认定是向什么单位机关申请?

回答:

请的是事假还是病假,病假期间有工资的。可要求支付拖欠的工资。向你公司所在地的劳动仲裁委申请。

提问者对最佳答案的评价:
受用
其它答案
回复时间: 2014-05-10 11:07
建议协商解决。不能协商的,可与通过法律途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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