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工伤单位不给申报个人怎么办?
陕西-西安 05-12 18:43 悬赏 0 发布者:李湘菁 给我留言 回答:(11) 个人在工作期间因脑部碰撞后引发脑淤血,半身不遂,向单位申报工伤,单位不予理睬,这时个人该怎么办,去申请工伤认定需要证据,如果单位不给视频录像或已销货又该怎么办?脑淤血半身不遂属于几级工伤?非常急,请快解答
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4564136积分
回复时间: 2014-05-12 19:40
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话:13636813455
- 583698积分
回复时间: 2014-05-12 21:04
如果单位不予申请,一个月后你可以申请,工伤认定首先要搜集劳动关系的证据,两个以上的证人证言,还有医院的诊断证明,事故发生一过月后,在单位未申请工伤认定的情况下,自己去当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定先做工伤认定,在做劳动能力鉴定,确认伤残等级了,才能依据相关标准计算赔偿额,如还有疑问,可拨打电话与我或继续留言,若回答中肯,望给予采纳好评!
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3932795积分
回复时间: 2014-05-12 21:59
可以个人申报的
- [辽宁-阜新]
- 马宝昌律师
- 10413积分
回复时间: 2014-05-12 18:45
可以自己申报。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-12 18:52
需要申请工伤认定的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-12 18:53
如果单位不予申请,一个月后你可以申请,工伤认定首先要搜集劳动关系的证据,两个以上的证人证言,还有医院的诊断证明,事故发生一过月后,在单位未申请工伤认定的情况下,自己去当地劳动行政工伤认定部门申请工伤认定先做工伤认定,在做劳动能力鉴定,确认伤残等级了,才能依据相关标准计算赔偿额,如还有疑问,可拨打电话与我或继续留言,若回答中肯,望给予采纳好评!
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-12 19:00
你好,单位不给申请你可以自己在一个月内去当地劳动部门申请工伤鉴定,根据你的伤残等级具体向对方索赔。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2014-05-12 20:46
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5,解除劳动关系的工伤赔偿主要包括:一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-12 21:17
申请工伤认定
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-05-13 08:26
工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2014-05-13 23:57
先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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