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辞退补偿的问题
05-13 11:17 悬赏 10 发布者:liuhua…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(9)
劳动合同4月30日到期，公司4月30日提出辞退通知，请问这种情况下可以要求补偿一个月的代通知金吗，还是只能要求补偿一年一个月的补偿金？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
- 486391积分
回复时间：2014年05月13日 11时22分
你这种情况没有代通知金，只有经济补偿金，标准为干满一年支付一个月的经济补偿金。
其它答案
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-13 11:19
可以申请劳动仲裁。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师
- 280292积分
回复时间： 2014-05-13 11:23
可以要求补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-13 11:32
没有代通知金
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-05-13 11:35
可以申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2014-05-13 15:01
要求补偿一年一个月的补偿金
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2014-05-13 17:38
只能要求补偿一年一个月的补偿金
- [广东-广州]
- 欧学文律师
- 71412积分
回复时间： 2014-05-13 21:49
可要求补偿一年一个月的补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-14 00:23
可以要求赔偿
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