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工人酒后作业,受伤,可否算工伤,老板和工人责任该如何划分。

河南 05-15 22:58  悬赏 5  发布者:wangsh…… 给我留言  回答:(7)
工人中午喝了酒,下午做工时机器割伤手掌,比较严重,手术后需要植皮治疗。事后,老板主动送医院,垫付所有医药费,手术费等。算工伤吗?工人自己要负责任吗?
问题补充:
事故发生后,第一时间老板及时送医,治疗
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全部答案
回复时间: 2014-05-15 23:26
你好,建议申请工伤认定。
回复时间: 2014-05-15 23:03
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-05-16 01:00
属于工伤,工人自己不用支付费用。
回复时间: 2014-05-16 07:17
收集证据,申请工伤。。
回复时间: 2014-05-16 09:02
你好,可先申请工伤认定。
回复时间: 2014-05-16 09:33
可以申请工伤认定一试。
回复时间: 2014-05-16 23:42
你好:是工伤
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