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厂子未签合同未交社保，工人非因工伤死亡问题

山东－潍坊 05-17 21:49 悬赏 0 发布者:170596…… 给我留言回答:(6)

我叔叔在打工的地方意外死亡（不在工作时间，但前一天工作了12小时，在次日的下午出事）我们能找工厂老板赔付丧葬费吗？标准多少？
叔叔在该厂工作了近20年，该厂老板没和他签订劳动合同及社保，医保。如果老板不给付，我们该找劳动仲裁部门还是直接投诉？他们都不理会我们应该怎么办？？？急！！！

看见有这么个案例，正好最近我也碰到一个类似的，也是一个厂子（汽修厂，几个修理工）未签合同未交社保，一个工人非因工伤死亡，也是在这个厂子工作了20年（开始厂子是集体的，后来个人承包，这个工人基本一直在），死亡工人的家属可以向这个厂子寻求哪些赔偿？大概能有多少？是个什么标准？（丧葬费。抚恤金啥的应该标准有，还有其他的吗？）另该厂给这个死亡工人买了一份意外保险，根据条款可以赔偿10万元。
等待您的解答，谢谢。（山东潍坊的）

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回复时间： 2014-05-17 21:52

可以申请工伤的

追问：

不是在工作期间也不是在上下班期间发生的，纯粹是因为个人私事导致的死亡

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回复时间： 2014-05-17 21:58

你好，建议先申请工伤认定。

追问：

不是在工作期间也不是在上下班期间发生的，纯粹是因为个人私事导致的死亡

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回复时间： 2014-05-17 22:23

你好，无法认定工亡；但是可以要求单位赔偿。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，非因工死亡职工的赔偿标准： 1.丧葬补助费，本企业职工平均工资2个月； 2.供养直系亲属救济费，分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费，其供养直系亲属一人者，为死者本人工资6个月；二人者，为死者本人工资9个月；三人或三人以上者，为死者本人工资12个月。

追问：

您好，除了您说的这些赔偿，还有其他的吗？社保那块可以不可以提出什么赔偿？毕竟厂子这么多年了一直没有给交社保。社保这块如果有的话应该怎么个赔付法？谢谢