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我和我同事操作同一机器,我同事的手断了,工厂要我陪钱!我要怎么维权?

广东-东莞 05-21 00:11  悬赏 0  发布者:zfex 给我留言  回答:(20)
我和我同事操作同一机器,我同事因打瞌睡,手被压断了。工厂说因为是我在操作机器,要我陪一半治疗费。扣压了我本人和工资,并让我己经给了一半治疗费。我要怎么维权?
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全部答案
回复时间: 2014-05-21 07:46
可以诉讼的
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回复时间: 2014-05-21 08:05
你向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 00:30
如果你没有故意或者过失,是不用承担责任的。要承担责任的是你同事和那个工厂,现在工厂扣押你的工资,你可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求及时支付你的工资。
回复时间: 2014-05-21 01:37
单位的做法违法。可以向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2014-05-21 05:47
属于工伤;应单位从工伤基金里出
回复时间: 2014-05-21 05:49
你不需要赔偿,是工伤,应当由单位赔偿
回复时间: 2014-05-21 07:25
你没有故意或者重大过失的话是不用赔偿的,工厂克扣你工资的话可以去劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-05-21 08:04
工厂这样做是违法的,可建议你同事依法申请工伤赔偿
我的补充: 2014-05-21 08:07
建议来电咨询
回复时间: 2014-05-21 08:17
单位做法错误,你同事属于工伤,由单位承担
回复时间: 2014-05-21 08:32
你不需要承担赔偿,你可以要求工厂返还。建议先搜集证据。
回复时间: 2014-05-21 08:36
工伤,由工厂承担责任。
回复时间: 2014-05-21 08:53
对方属于工伤,对方的伤应首先由公司承担,在公司承担以后,如果你确实存在故意或重大过失,公司才有权利向你追偿的。现在的这种情况 ,如果公司要扣你的钱,你最好向劳动监察大队投诉。以维护你的权益。
回复时间: 2014-05-21 09:32
到劳动局投诉处理,你不要承担赔偿责任。
回复时间: 2014-05-21 09:36
你好,你没有故意或重大过失是不需要赔偿的。现在工厂扣押你的工资是不合法的,你可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2014-05-21 09:43
你不用承担责任,你受伤的同事应该尽快认定工伤,认定后,由社保局支付费用。
回复时间: 2014-05-21 10:43
属于工伤,应该由工厂承担责任。
回复时间: 2014-05-21 22:46
你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-05-21 23:27
可以申请工伤认定,要求工伤待遇 ,应当由公司承担赔偿责任,你需要承担赔偿责任
回复时间: 2014-05-22 10:18
你好,只要你不是故意造成的,则不用你承担责任,你可以到劳动部门投诉。对方的行为属于工伤,可以取得工伤赔偿。
回复时间: 2014-05-22 14:08
操作的时候有没有什么失误?如果没有你不需要承担责任,你同事属于工伤,医药费之内的工厂负责,与你没关。工厂一定要你负责你可以申请劳动仲裁。
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