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工伤八级医疗终结后不来上班,企业能否解除合同?

辽宁 05-21 12:24  悬赏 0  发布者:标记之星 给我留言  回答:(5)
工伤鉴定为八级,鉴定后亦为医疗终结,但不来上班快半年了,请问作为企业能解除合同吗?是否要给补偿金?
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全部答案
回复时间: 2014-05-21 15:48
这是可以申请工伤认定的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564136积分
回复时间: 2014-05-21 22:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2014-05-21 12:25
需要申请工伤认定的。
追问:

已经在去年年底工伤认定!

回复时间: 2014-05-21 12:34
看此人是否还在病假期间。
回复时间: 2014-05-21 14:06
您好,要根据这半年不上班是否有正当理由,如医院是否有开具病假条
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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