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公司的制度造成员工需要长时间垫付费用,是否涉及违规
福建-厦门 05-22 15:03 悬赏 0 发布者:574510…… 给我留言 回答:(7) 公司发出公告,财务收到报销单的三周之后才能付款。加上报销流程繁琐,通常从发生垫付到实际收到报销需要一个半月时间。又难以申请备用金,导致员工必须长期代垫费。
企业的行为是否违规
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回复时间: 2014-05-22 16:01
涉及违规
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回复时间: 2014-05-22 15:35
不合理,可以投诉。
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回复时间: 2014-05-22 17:04
公司不合理,可以向劳动部门投诉或是与公司协商。若需要帮助,建议电话来询或是带资料面谈
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回复时间: 2014-05-22 17:37
员工没有代垫的义务,有权要求返还。
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回复时间: 2014-05-22 18:34
公司不合理,员工没有代垫的义务,有权要求返还。可以向劳动部门投诉或是与公司协商。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
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回复时间: 2014-05-22 23:11
涉及违规
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回复时间: 2014-05-22 23:32
公司不合理,员工没有代垫的义务,有权要求返还。可以向劳动部门投诉或是与公司协商。
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