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工伤期间无法工作公司该怎么发放工资
上海－松江区 05-24 20:21 悬赏 25 发布者:HWJ198…… 给我留言 回答:(10) 我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-05-24 20:22
申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 钱亚芳律师
- 113229积分
回复时间： 2014-05-24 20:25
按你以前的平均工资，但加班工资是无法算的。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-05-24 20:35
以一前的平均工资为准，可以申请仲裁解决。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
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回复时间： 2014-05-24 20:35
你好，前十二个月平均工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-24 20:40
工伤期间待遇不变，以受工伤之前12个月平均工资作为标准，时间主要以医生出具的病假条为准。单位如果不发放，可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-24 20:43
按你以前的平均工资
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
- 13013积分
回复时间： 2014-05-24 20:56
前十二个月平均工资
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-05-24 21:04
按受伤前实际所拿工资计算
- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
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回复时间： 2014-05-24 21:05
工伤期间工资待遇不变的。以受伤前十二个月平均工资发放
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2014-05-26 16:16
工资按发生工伤前12个月的月平均工资计算。
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