工作7年，单位拆迁，怎么办

怎么补偿，就一年拿一个月的工资吗？

没有其他的了吗？工作7年了，单位还是存在的啊

你要不签字，可以拿赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

单位不同意给赔偿金，签字的单子没有交上去呢？我该怎么办?有什么依据可以拿赔偿金？谢谢。

有证据证明被辞退而又未签协议就可以。

除了补偿，有赔偿吗？

不存在违规解除的情形，没有赔偿的

旅行社在正常营业中，我的合同是长期的。算不算违规解除。

就您所说的，不存在违规解除情形的。旅行社单方面和您解除劳动关系的，需支付经济补偿金，满一年支付一个月的工资。若是患病期间，不允许解除劳动关系的。

旅行社是靖江市总工会的，2013年底工会答应赔偿7个月的工资，已经停交了我们的保险了，我该怎么办？

如无证据证明已被解除劳动关系，可要求补缴社保

还有一个问题，关键是我们这边要拆迁了

拆迁时旅行社拆迁吗？旅行社拆迁的话，你们工作地点也要变动的，要看合同有无约定，没有约定的需与你们协商一致，协商不一致的可以拒绝的。可要求补偿。

需要什么手续，走什么程序？

如果单位违法辞退，可以申请劳动仲裁要求赔偿金。