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未与企业签订合同，未缴纳保险，员工离职后如何维权
河北－廊坊 05-26 10:11 悬赏 0 发布者:guo431…… 给我留言 回答:(3) 未与企业签订合同，未缴纳保险，员工主动离职。员工申请劳动仲裁需要提供哪些资料？仅有公司考勤记录 和 工资表 可以么？
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- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455124积分
回复时间： 2014-05-26 10:46
您好，工作服、工作证及工资表等能够证明存在劳动关系的证据即可，劳动者只需要证明存在劳动关系，其他由用人单位自己举证。供您参考。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-26 10:52
你好，可以提供这些来证明存在事实劳动关系，同时要求未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金等。
- [河北-廊坊]
- 王竹军律师
- 1204积分
回复时间： 2014-05-26 16:52
收集充分的证据证明相关事实。
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