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已解决问题

可以要求经济补偿?经济补偿是多少?

 05-26 12:54  悬赏 0  发布者:阿才才 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(4)
两次固定期限劳动合同后,第三次续签无固定期限的劳动合同公司不同意,怎么办?可以要求经济补偿?经济补偿是多少?
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最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2014年05月26日 14时47分
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
其它答案
回复时间: 2014-05-26 13:02
公司如果不续签,给你在公司08年之后工作年限的经济补偿金。
回复时间: 2014-05-26 13:30
申请劳动仲裁,要求公司支付自08年之后工作年限的经济补偿金
回复时间: 2014-05-26 14:37
1、可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同。或者
2、要求单位支付终止合同的经济补偿金。
希望对你有所帮助。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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