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企业倒闭劳动补偿标准按哪条法律来依据
05-26 17:04 悬赏 25 发布者:lgbent…… 给我留言 地区:辽宁－锦州 回答:(2)
企业宣布倒闭~开会时老板说根据劳动法规定给予我们两个月的基本工资作为补偿，并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的，是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了，从上保险开始算也有5-6年了，网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗？另外我们的失业保险要怎么领取，好像说企业没注销不让我们领啊。要是企业一直不注销，我们怎么办，还能领取失业保险吗？
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回复时间：2014年05月27日 10时45分
要看具体解除合同的方式，是员工自己申请辞职还是双方协商一致解除。
追问：
是双方协商一致解除的，可是当时老板承诺的失业保险现在也兑现不了啊~！去政府机关问了，说企业没来申请破产不能给我们办理失业保险发放。
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