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寻求帮助：腰椎间盘突出症算工伤吗？应找什么部门？
山东－济宁 05-26 18:21 悬赏 0 发布者:shayat…… 给我留言 回答:(7) 本人在医院上班，长期坐姿、使用电脑、，长期加班，于30天前值24小时，一夜忙碌，期间给病号拿资料起立时腰部扭了一下，第二天交班时发现腰痛，扶着桌子才能站立起来，一直以为是腰肌劳损，坚持工作20余天。再次24小时值班后，腰痛症状加重，遂行磁共振检查示：腰5/骶1椎间盘突出，医嘱：严格卧床休息2周。
寻求帮助：腰椎间盘突出症算工伤吗？应找什么部门？
谢谢！
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- 蒋艳超律师 VIP
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回复时间： 2014-05-26 18:33
咨询当地社保部门工伤认定办公室。
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你好，因为腰椎间盘突出不属于职业病，所以，律师认为，没法申请工伤；仅供参考。
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回复时间： 2014-05-26 23:39
这是可以先申请工伤认定的
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回复时间： 2014-05-26 18:24
咨询当地社保部门工伤认定办公室。
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回复时间： 2014-05-26 18:24
如果能够证实是在工作期间造成的，应当认定为工伤。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-26 18:26
你在医院上班，应该知道现在腰间盘突出的患者有多少。这与我们生活工作习惯，环境有很大关系，但通常情况下除特殊岗位外，很少认定为职业病，也就无法认定为工伤。
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