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如果劳动合同中没有约定工资怎么办？
05-27 14:59 悬赏 0 发布者:yanfen…… 给我留言 地区:浙江－台州 回答:(8)
如果劳动合同中没有约定工资具体是多少，但是在职期间一直都有保留工资条，是否可以以这些工资条证明自己的平均报酬，以此确定双方约定的劳动报酬标准啊？
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回复时间：2014年05月27日 15时22分
工资条有公章一类的么？
追问：
一定要公司的章才可以是吧？如果是人事部门工作人员签字呢？
回答：
也可主张的。
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回复时间： 2014-05-27 15:01
可以证明
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回复时间： 2014-05-27 15:04
你好，可以作为工资证明，而且是有力证据。
请采纳。。
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回复时间： 2014-05-27 15:06
工资条可以作为证据
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回复时间： 2014-05-27 15:08
这是可以按照通常工资标准算的或是同行业为准的
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回复时间： 2014-05-27 15:23
工资条是可以证明的。
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回复时间： 2014-05-27 15:26
工资条可以证明，同时也要证明工资条属于该公司出具
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回复时间： 2014-05-27 21:44
工资条可以作为证据
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