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生育期间开除员工

山东－济南 05-27 23:23 悬赏 5 发布者:八月飞雪给我留言回答:(3)

我在公司工作一年零八个月，因计划外生育二胎无法上班，我请产假，公司不批，事假、病假都不批，要求我办理停薪留职，双方争执不下而搁置下来，一个月后，同事告诉我公司以旷工为由将我开除。现在，我应怎么维护自己的权益？

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回复时间： 2014-05-27 23:32

不合法，你可以申请劳动仲裁解决。

回复时间： 2014-05-28 00:22

可申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。

回复时间： 2014-05-28 07:40

可以申请劳动仲裁

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