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在工地出了工伤怎么办
重庆-渝中 05-28 12:31 悬赏 0 发布者:飞儿1981…… 给我留言 回答:(5) 我是名电焊工在一名包工头手下做事,包工头是在深圳装饰公司接的:重庆地铁6号线通道的幕墙活4月17号上班,一直到5月25日上午手不小心虎口处被切到5cm挫裂份口,大拇指主动背伸活动受恨拇指深浅伸肌健断裂回缩,因为是临时要人的也没有什么合同之类的东西,只有一个公司发的证件,和动火领,如果达不成赔偿协议那么该怎么办工伤鉴定索要赔,要向什么部门申请,如果告是告包工头本人还是他上面的公司,发工资是250一天会发了4月个分的都发的现金也没有评证,他如果耍赖皮该怎样办
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-05-28 12:38
咨询社保部门工伤认定办公室
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-28 16:03
应当向事故地的劳动部门申请工伤认定(一般叫作行政审批科),工伤认定之后再申请劳动能力鉴定,通过鉴定之后的等级才能确定你的赔偿额。
若仍有疑问,欢迎电话咨询联系。
若仍有疑问,欢迎电话咨询联系。
追问:
25号受的伤诊断书上说15天后才可以拆线,这种情况多少天后申请工伤认定才合适
回答:
一般用人单位在受伤后30天内申请工伤认定,如果单位没有申请,就需要自己申请了。建议搜集好证据。
若仍有疑问,欢迎电话咨询联系。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-05-28 18:26
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-29 13:45
你好,用人单位是要承担赔偿责任的。建议及早收集相应证据向人社局申请工伤认定,之后进行劳动能力鉴定,根据你的描述是能够鉴定为十级伤残的,赔偿额能够达到五万元左右。详细情况可以电话咨询了解。
追问:
要些什么什么证据,现在,只有医院受伤诊断证明,承包单位的一个证件这样够吗,这种情况律师代理费怎么收的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-29 21:58
工伤认定后评残
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