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离开企业的员工给企业造成损失如何追究
广东－韶关 05-30 10:00 悬赏 0 发布者:liyanf…… 给我留言 回答:(5) 离开企业的员工在企业工作期间违反了企业的规章制度，给企业造成了损失，企业事后才发现，是否有权再予追究？如何追究？
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话：15552997888
- 248997积分
回复时间： 2014-05-30 10:02
可以仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-30 10:04
可以要求对方赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-05-30 10:11
可以申请劳动仲裁要求赔偿！
追问：
是否受诉讼时效的影响？06年的事情，08年该员工辞职了，现在来追究，行吗？
回答：
那早过了时效了
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-05-30 10:24
可以追偿，协商不成起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-05-30 10:39
你好，可以仲裁。如有疑问，请及时追问。
追问：
是否受诉讼时效的影响？06年的事情，08年该员工辞职了，
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