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工伤未报强制开除求解

安徽－淮北 06-03 01:40 悬赏 20 发布者:这社会很无奈给我留言回答:(7)

您好
我原是XX集团 XX公司一名职工大概两年前在工作中左手中指截掉一小节公司未给报工伤休息半年公司要求会岗位上班回去上班因伤势未痊愈就没去上班一个月后就把我开掉了也没办什么手续就这样开掉了以前什么都不懂现在想想我是不是错过了什么我该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4567426积分

回复时间： 2014-06-03 08:42

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[安徽-合肥]
姜万东律师 VIP
电话：18156022198
122473积分

回复时间： 2014-06-03 13:38

可以投诉或申请仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 09:43

可以向劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 10:05

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-06-03 10:36

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-03 11:13

可以要求赔偿

[安徽-合肥]
徐亮律师
125085积分

回复时间： 2014-06-03 12:18

及时申请工伤认定，至少在九级，需要赔偿十几万。

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