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你好！我工伤评残为十级，医疗费已由公司垫付，但现在公司领导叫我领了钱后支付给他
广东－中山 06-04 06:36 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 你好！我工伤评残为十级，医疗费已由公司垫付，但现在公司领导叫我领了钱后支付给他，是否合理？该怎么办？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-04 06:38
他想干什么
我的补充： 2014-06-04 06:39
工伤赔偿，专款专用，人身依附，只属于你。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-06-04 06:40
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-04 06:41
当然不合理的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-04 08:03
你好，他想干啥。如有疑问，请及时追问。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-04 11:18
医疗费是公司应该承担的。工伤赔偿款也是赔偿给你本人的。
- [广东-中山]
- 芦道宾律师
- 6417积分
回复时间： 2014-06-04 15:07
不合理，你可以获赔至少12个月工资的工伤赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-04 17:52
如没有购买社保。医药费应当公司负担
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