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谁能告诉我？谢谢

山东－青岛 06-05 20:44 悬赏 50 发布者:159532…… 给我留言回答:(9)

在工作中割伤手指，缝了2针，当月1-15号在家修养，16-31号上班，请问这样我能发全月满勤工资吗？

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全部答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-05 20:45

单位应当给你按满勤计算。

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2014-06-05 20:55

应当发满勤工资

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-06-05 20:58

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站查阅相关案例。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-05 21:00

你好，单位应当给你按满勤计算。如有疑问，请及时追问。

追问：

如果单位不同意呢？

[山东-聊城]
修东磊律师
52826积分

回复时间： 2014-06-05 21:14

如果情况属实，那么是应当按照全勤发放工资的。

[山东-青岛]
徐志远律师
312948积分

回复时间： 2014-06-05 21:50

单位同意可以的。。。

[山东-青岛]
武传清律师
16922积分

回复时间： 2014-06-06 10:12

应该发满勤工资。

[江西-九江]
罗时光律师
20264积分

回复时间： 2014-06-12 09:42

必须全额发放。

[山西-太原]
朱君秀律师
706944积分

回复时间： 2014-06-18 06:43

答：参照工伤工资支付，不应该扣你出勤工资。

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