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在公司上班无缘无故被同事猛打一顿，算不算工伤？公司责任有多大？

福建 06-09 17:12 悬赏 0 发布者:~梦已醒~ 给我留言回答:(6)

6月5号下午在公司被同事无缘无故头部被打了七拳，事后有报警。头部比较严重，右眼额头肿了、也有破皮3—4cm 两边太阳穴都被打了一拳,到现在还头晕头痛。
这事之前根本不认识对方，只是听同事说这个人脑袋有问题，听其他（她）同事说过已经有跟上面领导反映过几次说这人脑袋有问题，一个人会自言自语还会骂人等现象，要开除他但是上面领导没有重视这问题，才造成现在的事情。警察抓走之后，他亲戚有过来说这打人者有神经病病例，这病例还在寄过来途中，现在在警察又把人给放了。现在公司又不想承担这责任！
请问在公司上班被打算不算工伤？公司是否也应该赔偿？
立案之后像这样能赔偿多少？

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[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 17:32

报案要求对方承担。

追问：

律师你好：象我这个事情已经立案后应该走那些程序？
今天有去立案，警察和我说对方口供中提到我也有打他，但是这个我不担心，因为厂里有领导和其他员工可以给我作证。
警察说那个人真要是有神经病的话也没有办法。请问这样的话是不是就白挨打了？
我昨天有去公司说要怎么处理这个去事情，公司给的答复是说在公司打架是正常的是事情，公司没有责任。工伤也报不了，公司要是不想负责任的话，连医药费也不给报的话，我应该怎么办？要是公司不负责的话，我是不是也可以去告公司？

[福建-厦门]
张记根律师
14140积分

回复时间： 2014-06-09 17:39

很难说是工伤，但是你可以起诉要求打人者赔偿。

追问：

回答：

如果不是工伤，公司确实不需要赔偿；如果要赔偿，你可以起诉打人者，如果是精神病人，他只是不需要承担刑事责任，民事责任（赔偿医药费、误工费、必要的美容费、精神损失等）也还是要负担的，只是由他的监护人负责赔偿而已。

追问：

我这个事情已经立案了、法医鉴定轻微伤报告要一周出来，接下来的事情是由警察帮我处理还是我要直接去起诉打人者？要不要也请个律师？急...

追问：

我这个事情已经立案了、法医鉴定轻微伤报告要一周出来，接下来的事情是由警察帮我处理还是我要直接去起诉打人者？要不要也请个律师？急...

回答：

如果是轻微伤，警察可以处罚他（轻微伤一般不构成犯罪，仅作治安处罚），也可以调解，但是对方拒绝调解的话，你也只能去诉讼了。建议你先治疗，等警察调解，调解不成再诉讼吧。不要太急，如果有需要进一步解答的，你打我电话18559200336或者QQ516837620

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 18:12

可以申请工伤认定，赔偿金额需结合你的实际情况而定。

追问：

回答：

收集和保留你受伤过程的证据材料，向劳动仲裁委申请工伤认定！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 18:12

你好，报案要求对方承担。如有疑问，请及时追问。

追问：

[上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-06-09 18:52

属于工伤

追问：

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-09 20:13

不属于工伤，与公司无关

追问：

律师你好：象我这个事情已经立案后应该走那些程序？
今天有去立案，警察和我说对方口供中提到我也有打他，但是这个我不担心，因为厂里有领导和其他员工可以给我作证。
警察说那个人真要是有神经病的话也没有办法。请问这样的话是不是就白挨打了？
如果说公司没有责任的话，那这个打人者真有神经病的话，那公司是不是也有责任，为什么很多同事跟领导已经反应了多次这个人脑袋有点不正常这情况后，公司没有采取措施，直到出事了才说也不知道，当时也在考虑！我是不是也可以去告公司管理不当呢？
如果赔偿的话指的是什么？而且我额头被打破皮的地方3—4cm会留下疤痕的话是不是也可以叫对方赔偿呢？

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