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北京 11-13 01:03  悬赏 0  发布者:luther 给我留言  回答:(4)
近日因公司的工资的问题遇到打架滋事一事,我现在有些不明之处,事情是这样的,我在单位负责负责办公室行政方面工作还兼着工资计算,因为单位投资人的问题而导致工资近2月未发,因和投资人出现分歧,办公地点也需要重新找,便给全体员工放假休息,但是单位法人跟大家承诺,工资不会少大家一分。因为工资是领导下发到我手我给大家发工资,就因为这样,对方就找我要工资,我把事情对方也说的很清楚,领导只有把工资下发到我了才可以跟你们发,结果他不愿意,故意找茬,在放假期间我去原办公地点去取文件,他来了就在我办公桌前拍桌子,脏话连连,并且指着我的鼻子就骂道,操你妈的的你是办公室的你不管谁管,他指着我我肯定不愿意,我便用手把他的手掰开说道你别指着我,就在这一刹那他就说你动手打我,这可让他找到了所谓的理由和机会就开始大打动手,结果把我打成脑震荡,面部,颈部多处皮肤擦伤,事发当天是11.25日上午,我当天就已经报案并作了相关检查和伤情鉴定,而他是到了11月初,可能是4-5号左右去医院检查的,到11.12号才去做的伤情鉴定,11.12我们已经做了第二次民警调解,都没达到我的要求,现在我感觉派出所收了对方的好处,在为其说话,我在法律方面自是欠缺,我势单力薄想请教陈律师想知道这个件事情我现在该如何处理!  
   事情基本上是这么个情况,还请陈律师赐宝贵建议!
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全部答案
回复时间: 2010-11-13 01:15
1、你可以要求派出所对对方采取处罚措施,如果派出所违法或者偏袒对方,你可以到法院起诉派出所;

2、你也可以直接向法院起诉对方,要求对方赔礼道歉,赔偿你的医药费损失等等。
回复时间: 2010-11-13 08:08
协商不成可以通过诉讼解决。
回复时间: 2010-11-13 10:03
你直接到法院起诉,要求赔偿你的各项损失
回复时间: 2010-11-13 11:49
可以直接起诉至法院,要求对方赔偿你的损失 


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