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老板拖欠我工资

06-11 15:30 悬赏 20 发布者:qq2945…… 给我留言地区:上海－浦东新区回答:(6)

2013年7月1日开始我在一家小俱乐部做教练，底薪2000 每个月拿的工资都不固定并且没有休息日不给签合同。
  工资有时候2千出头有时候3千出头第一个月工资是2013年的7月31日拿到的4千块第二个月是9月10日开始发的3千块然后都是每个月拖到15号才发我工资。
  至2014年4月拖欠了个一个多月的工资没发，到5月15日只发了2千4百块钱，由于工作量增加并且不给资金补偿于2014年5月15日晚提出辞职。
   随后向老板索要45天工资，推说要商量一下。再次打电话就说我辞职给他们造成的各种损失为缘由拒绝发我的工资并且态度恶劣说绝对不给我发工资。并说要告随你去告。
   我该怎么办才能拿回工资？而且不给签合同，也没什么工作证。证人只有学生和家长。。。

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[上海-静安区]
代雨庭律师
电话：13816352499
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回复时间：2014年06月11日 19时49分

可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资和经济补偿金。可来电详细法律咨询。

其它答案

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-06-11 15:38

关于工资讨回，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
没有签合同可要求支付二倍工资。
证明事实劳动关系的材料：工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；工作证、服务证等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言；用人单位的辞职通知、录音等。