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讨要工资

北京－丰台区 06-11 22:06 悬赏 0 发布者:通信员给我留言回答:(10)

我们在五月份给一个个人干了一个月的活月底不干的当时说的六月十号拿工资十号去了他又以他丢失一些东西让我们赔偿我们的工资还不够赔他的呢求助我们应该以什么办法要回我们的工资呢。当时我们干的是北京移动通信公司的设备安装。希望大家帮帮忙。要回我们的血汗钱

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全部答案

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
275239积分

回复时间： 2014-06-11 22:25

可以劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966772积分

回复时间： 2014-06-11 22:10

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

追问：

李律师。劳动仲裁说是不管个人现在那老板电话也不接。只有去他上班的地方能找到他

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-11 22:13

可以向法院起诉要求支付劳动报酬

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-11 22:14

可以要回工资的

追问：

董律师您好。我们应该怎样要回啊。我们对这方面什么都不懂法院起诉需要多少费用啊

回答：

请当地律师办理

追问：

问一下费用的问题

回答：

各地收费不一样，咨询当地律师

[北京-海淀区]
申维丰律师
455331积分

回复时间： 2014-06-11 23:46

去法院主张劳务报酬。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-06-12 07:41

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，或者起诉维权

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-12 10:05

你好，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。法律依据：依据我国《劳动合同法》第30条第二款的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向法院申请支付令。

我的补充： 2014-06-12 10:06

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。