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我老丈人在工地上摔伤,施工方不管
四川-达州 06-12 09:23 悬赏 0 发布者:我要询求帮助 给我留言 回答:(10) 尊敬的律师你好,我老丈人今年4月3号在老家乡村公路,硬化工程搅拌场施工时摔伤,当时乡120接去照片发现伤情非常严重,要求马上车到市医院做开颅手术。我们马上转到市医院,当时施工方也去了一个人,医院要求成上准备钱做手术,施工方啥也没出,就我们自己凑钱抢救。手术下来的费用很大,没过几天我们实在找不出钱就去找施工方,要求出钱救人,施工方不给,我们就找到政府通过镇长出面调解,施工才很不情愿地给出两三千元,这只能维持两天,意味着我们天天去找他们要,断断续续地给了几次,但他要求我们必须给你写借条,我们为了救治伤人,都安他的要求写了。因费用问题医院也老欠费和停药,也错过了伤人的最佳治疗时期,到现在都两个多月了还没醒过来。我们全家都是农村,伤成这样在医院的费用对我们农村家庭来说是个巨大困难。妈妈为了想法找钱把家里的鸡鸭都给卖了。我91的奶奶和我妈妈(岳母),因我老丈人的事也整天伤心,身体也很差,老生病。我们现天天24小时在医院守着病人,还要为钱的事发愁。遇到这种事现不知怎么办才好,政府跑了好多遍也没多大用处。只法让施工方拿出责任和良心来,救下他手下工人的命。
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全部答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386096积分
回复时间: 2014-06-12 09:28
收集证据,去劳动部门投诉。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797528积分
回复时间: 2014-06-12 11:11
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
建议尽可能搜集相关证据。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后,再申请工伤认定。
建议尽可能搜集相关证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 09:27
你好,及时申请工伤认定,建议委托律师帮忙。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2014-06-12 09:27
你好!根据你的描述来看,建议直接申请工伤认定,和伤残鉴定,根据其结果向用人单位索赔。赔偿范围包括:医疗费、伤者住、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2014-06-12 09:35
你好,遇到这类情况,建议你们走人身伤害的赔偿,你可以选择工伤,但是需要证明你们有劳动关系,然后去申请工伤认定,你直接去申请劳动仲裁解决,或者是法院起诉,做伤残鉴定,赔偿的范围,伤残赔偿金,精神损失费,被抚养人生活费,医疗费,交通费,误工费,护理费,营养费,有什么问题是可以联系律师处理
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 09:37
你好,根据你的描述建议直接申请工伤认定以及伤残鉴定,后根据伤残等级计算出的赔偿数额与单位协商或者直接提起劳动仲裁。
- [四川-达州]
- 李保欢律师
- 15344积分
回复时间: 2014-06-12 09:48
你这个要弄工伤可能不太好弄,估计你这种情况是小包工头喊去做工的。
建议以雇佣关系起诉工头和施工方。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
医疗费用可以追索先予执行。
建议以雇佣关系起诉工头和施工方。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
医疗费用可以追索先予执行。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 09:55
可以申请工伤认定,要求进行工伤赔付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 10:15
根据你的描述来看,建议直接申请工伤认定,和伤残鉴定,根据其结果向用人单位索赔。赔偿范围包括:医疗费、伤者住、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-06-12 10:49
你好,你可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。你可以要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。如有不清楚之处,欢迎及时来电咨询律师或来事务所当面咨询。
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