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公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分
广东－深圳 06-12 11:10 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 公司与员工鉴定正式合同后、又强迫员工签1份補充合同协议，不鉴者记过处分，这样的合同协议有法律效益吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 11:18
应该有的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 11:50
可以拒绝签订补充合同。
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回复时间： 2014-06-12 13:00
有効，可以到劳动局投诉
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-06-12 13:06
如果不同意补充协议的内容，可以拒绝。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 13:26
只要内容不违法就有效
- [广东-深圳]
- 张勇律师
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回复时间： 2014-06-12 13:27
去劳动站投诉。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-06-12 15:36
合同的订立必须是基于双方公平自愿原则，否则无效。记过更是不合符规定。
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