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劳动赔偿

四川－成都 06-12 21:34 悬赏 0 发布者:A750 给我留言回答:(7)

请问以前公司为应付劳动部门要求员工签虚假合同，我为了工作签了，现在具体内容什么的也没仔细看，就只记得合同上的时间与我真正入职时间不一致，现在公司要裁人，也不明说辞退人，就拖着，如果我自己拖不下去还能以没有签劳动合同来向公司要求赔偿吗？

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[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2014-06-12 21:49

你既然已经签合同了，就不能以未签合同要求赔偿。

追问：

哪怕内容不真实也不行？我都没一份，全在公司手里

回答：

可以要求厂里给合同，协商不好，还可以申请劳动仲裁。

追问：

如果要到合同，找到其中的问题，比如合同签订的时间与单位给我买社保的时间不一致，相差较大，这样能证明合同无效吗？

回答：

合同是有效的。

追问：

我09年入职，签合同的时间是10年，但是合同上写的08年啊？这样还是有效？

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797914积分

回复时间： 2014-06-12 21:57

您好，建议带上资料当面咨询。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-06-12 21:38

你很难提供证据证明劳动合同是虚假的。

追问：

入职时间不对啊，买社保的时间就对不上号，当时是因为有员工就没签合同的事告了我们公司，所以公司就喊大家都签，也没给我一份，签合同后就全收走了，都没时间仔细看

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-12 21:58

您好，建议带上资料当面询问

[四川-成都]
郭光律师
12540积分

回复时间： 2014-06-12 22:48

收集证据，申请劳动仲裁。

[云南-大理]
何青超律师
151031积分

回复时间： 2014-06-12 23:16

辞退有补偿。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-06-13 10:37

你好，还是要依据该合同执行。

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