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劳资纠纷问题

天津-河西区 06-14 23:48  悬赏 0  发布者:lzzkxp 给我留言  回答:(10)
我在商场做营业员 三个人一起工作 二月一个同事辞职  公司让我和另一个同事帮忙找人替班但是如果我们两个人可以上就把加班费给我们两个人平分  可是在发工资时却只拿到基本保底工资 不仅没有额外加班的费用连一个月规定的四天公休的加班费也没有给 我因为这个事就和公司闹翻了当天就不干了  和公司交涉说加班费可以给但是分两个月 还要在5月份完成公司新的业绩要求才给说这是公司的规矩 这些都不是在加班之前说的 而且公司和我签了合同但是一直没有给我上保险  请问律师我该如何维权!谢谢
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全部答案
回复时间: 2014-06-15 07:39
申请仲裁或向劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-06-14 23:54
提请劳动仲裁
回复时间: 2014-06-15 05:46
申请仲裁索要加班费
回复时间: 2014-06-15 08:28
你好,申请劳动仲裁索要加班费
回复时间: 2014-06-15 10:41
没有缴纳的保险只能去公司所在地劳动监察部门举报
回复时间: 2014-06-15 11:39
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-06-15 12:05
补缴社会保险,加班工资、经济补偿金等。
回复时间: 2014-06-15 20:03
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-06-16 12:08
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2014-06-23 22:30
单位的做法违法, 您可以申请仲裁维权,保险问题现在仲裁不受理,但是可以通过投诉维权,您可以一并委托律师。
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