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你好,我想问下,我上班时间在公司发生工伤,经检查,是腰34椎间盘膨出,腰45椎间盘膨出并突出

广东-深圳 06-16 10:14  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(9)
你好,我想问下,我上班时间在公司发生工伤,经检查,是腰34椎间盘膨出,腰45椎间盘膨出并突出。腰椎生理曲度存在,但向右侧倾斜,各腰椎体骨质完整,未见骨质增生或破坏骨折征象,腰34.45椎间隙欠等宽,未见明显变窄。能报工伤吗?
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全部答案
回复时间: 2014-06-16 10:16
可以工伤确认,然后做伤残等级评定
回复时间: 2014-06-16 10:16
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
回复时间: 2014-06-16 10:17
你的情况,可以申报工伤
回复时间: 2014-06-16 10:17
可以报工伤.只要是在工作中发生工伤都是工伤.
回复时间: 2014-06-16 10:17
你好,你的情况,可以申报工伤。有疑问及时追问。
回复时间: 2014-06-16 10:18
可以工伤确认,然后做伤残等级评定
回复时间: 2014-06-16 10:20
可以报工伤
回复时间: 2014-06-16 10:27
可以申报工伤。
回复时间: 2014-06-16 10:50
可以申报工伤
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