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工伤赔偿
广东－清远 06-17 17:54 悬赏 0 发布者:414923…… 给我留言 回答:(5) 请问我刚进厂八天就出了工伤，当时公司没买工伤保险，回厂上班后一直没帮我申请工伤，到现时解除合同半年了才申报工伤，请问这工资基数怎么样计算？
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-17 17:59
您好！
工资基数就是您上班当时约定的工资，由于只有八天，所以应该可以根据您的合同算出来 的！
工资基数就是您上班当时约定的工资，由于只有八天，所以应该可以根据您的合同算出来 的！
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-06-17 18:03
按照受伤前12个月计算
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-17 18:09
可参照同岗位的平均工资计算
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-17 18:12
你好，按照受伤前12个月计算。希望能解决您的问题。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-06-17 18:39
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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