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律师您好,我在公司是招聘主管的职位,劳动合同期限是2014年2月14日到2017年2月13日

北京 06-18 13:10  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(11)
律师您好,我在公司是招聘主管的职位,劳动合同期限是2014年2月14日到2017年2月13日,并在6月14日通过转正. 目前公司无理诉讼通知书正式生效后3天内将发送到您的所在地,诉讼您后将要赔偿违约金5万至10万元!并且刑事拘留15天。请您立即与《央视CCTV 1
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全部答案
回复时间: 2014-06-18 13:26
你好,请说全你要咨询的案件的内容,方便为你解答。
回复时间: 2014-06-18 13:27
不予理会
回复时间: 2014-06-18 13:31
劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金,都是违法的,无效,不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训,如果经过此类培训的,需要赔偿单位支付过的培训费,数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内,也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过赔偿,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.
回复时间: 2014-06-18 13:31
这是诈骗
回复时间: 2014-06-18 13:37
你好去劳动监察大队投诉
回复时间: 2014-06-18 13:40
你好,这是诈骗。如有不解,请来电咨询
回复时间: 2014-06-18 13:57
你好,请把你的问题说清楚。
回复时间: 2014-06-18 14:35
不予理会
回复时间: 2014-06-18 14:46
您好,公司提出非法要求可以拒绝,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-06-18 14:55
你好,这是骗人的,不要相信,不要上当。
回复时间: 2014-06-18 17:07
你好,这是诈骗不要相信。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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