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公司撤销部门要我们主动离职，能得到公司的赔偿吗？
广东－深圳 06-19 14:05 悬赏 0 发布者:黄媛.123 给我留言 回答:(1) 由于公司要撤销部门原因叫员工离职，而且员工还在实习期内，6月15日口头通知撤销部门要求员工离职叫下个月7月15日之前走，那么公司该付赔偿金给员工吗？（主要我们是外地人，公司在应聘时答应过给房补1500，工作了2个月也兑现给了房补，但是现在说要我们离职就离职，我们在深圳租房还有5000元的房租押金，这个肯定退不了了，但是公司应该赔付这个押金吗？我们也不可能在租了，因为房子租要2500，现在也只能回老家，就想知道公司这边能否给我们些补偿赔付？谢谢）
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回复时间： 2014-06-19 14:09
实习期没有补偿。可以和单位谈。
追问：
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 麻烦问下是不是有这个法规？
回答：
这是劳动者的权利，你还是实习期，不属于劳动者。不受劳动法的保护。
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